Enkele maanden geleden ben ik bij Nourzorg begonnen in mijn nieuwe functie als persoonlijk begeleider. Vanaf het begin ben ik heel warm ontvangen door het team. Mijn rol: het bieden van steun en begeleiding aan onze cliënten, hen helpen bij hun integratie in de maatschappij en assisteren bij verschillende aspecten van hun leven.
Ik merkte meteen dat Nourzorg een betrokken organisatie is, die zich volledig inzet voor iedere cliënt. Ook is er ruimte voor een praatje over je eigen belevenissen van het weekend. Dit zorgt voor een goed balans tussen formele en informele interacties. Deze positieve werksfeer zorgt ervoor dat je gemakkelijk kunt sparren met collega’s over situaties waar je tegen aanloopt.
Dat zie je ook terug in de persoonlijke zorg die Nourzorg biedt. Samen met de cliënt worden praktische zaken opgepakt, zoals het regelen van formele dingen. Maar er wordt ook regelmatig samen gekookt en gegeten, om samen te ontspannen en te praten over minder serieuze zaken. Dit zorgt voor persoonlijke zorg die voortkomt uit een opgebouwde band van vertrouwen.
Waar Nourzorg zich in onderscheidt is denk ik, de belangstelling voor ieders perspectief. Mijn mening wordt eigenlijk altijd gevraagd, of het nou tijdens een teamvergaderingen of intervisie is. Zo kan ik mij mijn eerste teamvergadering nog goed herinneren waar serieuze casuïstiek zich afwisselende met veel gelach. Ik voelde mij vanaf de eerste dag onderdeel van het team. Omdat mijn uitstroomprofiel Jeugd is werd mij gevraagd bepaalde taken in processen omtrent kinderen op te pakken. Er werd meteen gebruikt gemaakt van mijn expertise. Door de kleinschaligheid is Nourzorg in staat om ieders kwaliteiten mee te nemen waardoor je als werknemer het gevoel hebt dat je ertoe doet. Dat heb ik eerder gemist bij grote organisaties.
De werkwijze die Nourzorg toepast voelt voor mij erg vertrouwd. Wat voor mij een prachtige manier is om te starten met mijn carriére.
Guus, persoonlijk begeleider
