We zoeken een daadkrachtige begeleider met een sociale insteek, die zowel zelfstandig kan werken alsook goed in teamverband functioneert.
Als begeleider heb je direct contact met cliënten, werk je aan zorgplannen en regel je praktische zaken rondom cliënt en zijn zorgtraject. Bij ons, een groeiende organisatie, krijg je de kans jezelf verder te ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde, en je zult ervaren dat je echt betrokken zult zijn bij het welzijn van onze cliënten.
Op 7 december heeft onze zorgcoördinator deelgenomen aan de relatie dag van Care expert in Utrecht. Het programma stond in het teken van de jaarafsluiting en bood waardevolle inzichten. Care expert deelde handige tips & tricks voor een correcte en zorgvuldige verwerking van declaraties. Er werd ook aandacht besteed aan het actieprogramma iWLZ, gericht op het vergroten van het inzicht bij cliënten, het verlichten van administratieve lasten door eenvoudige registratie en het bevorderen van samenwerking door het meervoudig gebruik van gegevens.
Het streven naar verbeterde vindbaarheid, traceerbaarheid en verantwoording stond centraal, met als fundament een stabiele vertrouwensbasis als enige bron van waarheid. Daarnaast werd benadrukt hoe het domein overstijgend is waarbij het van belang is om centrale registers, zoals het indicatieregister, te kunnen raadplegen.
Een significante verandering voor forensische zorgaanbieders is de beslissing dat vanaf 2024 het berichtenverkeer via Care expert verloopt. Nourzorg heeft hierin sinds september al proactief geanticipeerd door gebruik te maken van het berichtenverkeer.
Tijdens de lunch kregen deelnemers ruimschoots de gelegenheid om met vakgenoten in gesprek te gaan. Na de lunch verzorgde scheidsrechter Bas Nijhuis een inspirerende presentatie met als thema “omgaan met spelregels”. Hierin benadrukte hij dat oprechte interesse in elkaar de basis vormt voor een goede samenwerking.
De afsluitende presentatie werd gegeven door Mike Tagage, partner bij BDO accountants, over “hygiëne in zorgadministratie en de rol van innovatie”. In diverse overlegstructuren wordt hard gewerkt aan het terugdringen van administratieve druk en het laten prevaleren van vertrouwen.
🌟 Ons team heeft met grote inzet fantastische prestaties neergezet, wat weerspiegeld wordt in de beoordeling van onze inschrijving door Forzo/DJI. Voor onze voortzetting van forensische zorg vanaf 2024, zijn we op essentiële kwalitatieve criteria zoals zorgkwaliteit & veiligheid, zorgcapaciteit en administratieve efficiëntie beoordeeld. Deze grondige beoordeling heeft geresulteerd in de hoogste score “GOED”, een erkenning van onze toewijding en kwaliteit.
Wat betekent voor onze samenwerkingspartners en cliënten: Nourzorg is de aanbesteding gegund voor de komende jaren. Dit bevestigt dat wij voldoen aan de hoogste normen en dat we ons blijven inzetten voor het leveren en verder ontwikkelen van hoogwaardige forensische zorg. Onze focus ligt op constante verbetering en innovatie, met als doel het welzijn en de veiligheid in onze samenleving te bevorderen.
Wij willen u hartelijk bedanken voor het vertrouwen in Nourzorg. Uw steun is essentieel in onze gezamenlijke missie naar een toekomst van goede zorg en welzijn. 🌐
Nachtwaak medewerker zorg (16 uur/week) – startdatum: 1 januari 2024 – Locatie, Arnhem
Ben jij zorgzaam en wakker ’s nachts? Word onderdeel van ons Nourzorg team! Wij zoeken een betrokken nachtwaak medewerker die onze cliënten ’s nachts ondersteunt.
Irene Jansen fungeert als onafhankelijk vertrouwenspersoon voor medewerkers van Nourzorg. Haar rol binnen de organisatie is om er voor jou te zijn. Zij is onafhankelijk en staat klaar om je te ondersteunen wanneer je behoefte hebt aan iemand die naar jou luistert.
Wat mag je van haar verwachten:
Kansen voor (Ex)gedetineerden: Samenwerkingen in Arnhem
Arnhem – 17 oktober 2023
Op 12 oktober 2023 kwamen diverse stakeholders samen in het Provinciehuis van Arnhem voor een bijzondere bijeenkomst. Georganiseerd door het Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland (WSP), het UWV en de Penitentiaire Inrichting Arnhem (PI). Wat deze bijeenkomst zo bijzonder maakte, was het centrale thema: de “klantreis van een model gedetineerde.”
Tijdens dit evenement kregen de aanwezigen inzicht in de inspanningen van de PI om gedetineerden voor te bereiden op hun terugkeer in de samenleving. En hoe de instelling samenwerkt met partners, met name de gemeente Arnhem, via het project “Nazorg.” Het gemeentelijke “Nazorg”-programma biedt ondersteuning aan ex-gedetineerden, soms in samenwerking met Stichting “De Instap,” om een veilige en succesvolle terugkeer in de samenleving te bevorderen.
Binnen de muren van de PI worden educatieve kansen en werkgelegenheid aangeboden via het “In-Made” programma, waar gedetineerden de mogelijkheid krijgen om werkervaring op te doen, hun arbeidsritme te ontwikkelen en certificaten te behalen. Gedetineerden die zich gedurende zes maanden actief inzetten, inclusief het bijhouden van een portfolio, hebben de kans om een waardevol document te verkrijgen: het “Bewijs Getoond Gedrag” (BGG), dat van pas kan komen bij het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Tijdens de bijeenkomst benadrukte Nourzorg het belang van de VOG voor een succesvolle re-integratie. In een hoopgevende wending overweegt de PI de periode voor het verkrijgen van het BGG te verkorten van zes naar drie maanden, wat de re-integratie soepeler zou maken en de kansen op een positieve VOG kan vergroten. Naast Nourzorg namen vertegenwoordigers van andere regionale werkgevers deel aan de bijeenkomst, waaronder PostNL, Mantel en Randstad.
Na de formele bijeenkomst ontstonden informele gesprekken tussen de deelnemers, wat leidde tot waardevolle contacten en het efficiënter maken van de communicatie voor toekomstige samenwerkingen en hulpverzoeken. Deze bijeenkomst in Arnhem belichtte niet alleen de inspanningen om (ex)gedetineerden te ondersteunen bij hun herintegratie, maar benadrukte ook de kracht van samenwerking en betrokkenheid. Het pad naar herstel en succes werd tastbaar voor eenieder die gelooft in een nieuw begin.
